■◇■◇■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第268号 4.3.4
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■◇■ の ぶ あ き 通 信
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☆ こんにちは、のぶあき です。 ☆
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常日頃より大変お世話になっております。
2月24日の品確議連では労務単価や技術者単価、一般管理費率や低入基準の引上げ等が公表（別添資料１，２，３，４（ https://www.kokudo-saisei.net/mailmaga/20220304-268-001.pdf ））され、賃上げ企業に対する直轄事業の総合評価における加点について、議論しました。
各協会でも、意欲ある企業は皆、賃上げ加点評価に参加できるように、アドバイス、相談に乗って下さるようお願いします。
さて、この賃上げ加点については、
１．そもそも賃上げを推進することが重要。
２．このため、意欲のある企業は、皆参加できるように間口を広げることが大切。分断ではなく、皆参加。
３．この為、継続従業員の基本給の賃上げでも可、とするなど賃上げの評価を多様な方法とすること。
などの私の主張に沿って、2月8日に財務大臣通知を出したことを評価するとともに、
４．地方整備局毎の解釈では無く、何よりも早急に財務省と国土交通省が共通のＱ＆Ａを出すこと。
を要求しました。
間口の拡大については財務大臣通知ではわかりにくい面があるので、別添資料５（ https://www.kokudo-saisei.net/mailmaga/20220304-268-002.pdf ）のように、私なりの整理を提示しておきます。これは、基本的に財務、国交両省了解しているものです。
新型コロナ手当て等、一時手当ても算定対象にすることは未だＯＫが出ていません。
これを用いなくても、基準がクリアできるなら、どうぞ、一時手当てを算定に入れずに手を上げて下さい。
引き続き、私の政治活動に対し、変わらぬご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。
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〇参議院議員佐藤のぶあきＨＰ
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